En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, este miércoles 12 de marzo, se realizó el conversatorio “Mujeres Autónomas, Mujeres Saludables”, con el cual inició una nueva etapa de su proyecto “Mujeres 360”, un espacio para el encuentro y la articulación de las mujeres promoviendo el autocuidado, la sororidad y calidad de vida femenina.
El evento se desarrolló en el Hotel Guaparo Inn en Naguanagua, estado Carabobo. Bajo la moderación de Estefanía Araca, gerente de mercadeo de la cadena GH Hoteles, las panelistas Cielo Velandia, Presidenta de la Asociación Venezolana de Mujeres AVM, Gerente General de Fundes Latinoamérica y directora de Sinergia; Patricia Valladares Branger, presidenta de la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres AVEM y directora de Voces Vitales Venezuela; Gabriela Curbelo, con una trayectoria de 16 años en Ford Motor Company en el área de Recursos Humanos y Luisa Rodríguez Táriba, presidenta de Funcamama, SINERGIA y AGNA.
Se abordó el tema de la importancia de la autonomía para disminuir los factores de riesgos modificables para desarrollar condiciones de salud crónicas, entre ellas el cáncer de mama. Las expertas disertaron sobre los factores obstaculizantes para la autonomía de las mujeres tanto en el espacio privado (patrones familiares) y en el público (legislación).
La alianza promovida entre Funcamama, AVEM, AVM, Voces Vitales, incluye al movimiento social “Las 100 protagonistas” en las cuales se reconoce año tras año mujeres con diversas experticias, con el objetivo en común de todas aportar al desarrollo y protección de las mujeres y la sociedad en Venezuela.
Luisa Rodríguez Táriba, dio la bienvenida a los asistentes enfatizando que Mujeres 360, es una actividad no solo recreativa e informativa, sino de prevención en materia de salud. “Un factor de riesgo fundamental para desarrollar afecciones de salud crónicas es la inmunodepresión, las personas al vivir en serenidad, en paz con quienes son y con autonomía su sistema inmunológico se estresa y/o sobrecarga menos”, explicó.
En su intervención, Cielo Velandia destacó la importancia de la tradición histórica de las mujeres venezolanas en la lucha por lograr reivindicaciones. En este sentido recordó que la Asociacion Venezolana de Mujeres (AVEM) está próxima a cumplir 90 años. «La mujer venezolana es pionera en Latinoamérica en la defensa de nuestros derechos y la conquista de logros en lo económico y social», expresó.
Velandia subrayó los desafíos laborales que enfrentan las mujeres en la búsqueda de un equilibrio entre la vida profesional y laboral. “A nivel mundial se está hablando de los temas de paridad, no sólo en igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, sino la paridad por ejemplo salarial, que son grandes retos y desafíos”, sostuvo.
Agregó que a nivel mundial hay una brecha salarial del 23% aproximadamente, “las mujeres ganamos 23% menos que los hombres”, destacó. En el caso de Venezuela, la presidenta de la Asociación Venezolana de Mujeres manifestó que ha existido un gran avance con los temas laborales y los derechos de la mujer, “el mayor porcentaje de mujeres a nivel de formación y de institutos universitarios, son mujeres. En el país, más del 60% son jefas de hogar y eso es un tema estructural donde las políticas públicas del Estado venezolano han propiciado también la mayor participación e igualdad de las mujeres”, agregó.
Por su parte, Patricia Valladares destacó que las mujeres a niveles gerenciales medios se encuentran en un 50/50 en relación con los hombres, sin embargo cuando se tratan de los niveles de cargos superiores dentro de una empresa, las mujeres se ubican por debajo de los hombres. “Tenemos mucho que hacer en los niveles directivos y de presidencia, hay que avanzar mucho en ese sentido y debemos continuar trabajando en eso”, dijo.
La presidenta de AVEM mencionó la relevancia de fomentar un entorno empresarial inclusivo que ofrezca a las mujeres las oportunidades que merecen. Además, enfatiza la necesidad de que las mujeres se atrevan a postularse a posiciones de liderazgo, siempre y cuando estén preparadas y capacitadas
En su participación, Gabriela Curbelo, planteó la importancia de la sororidad, es decir, apoyarse y ser solidarias entre las propias mujeres porque todas tienen problemas similares. «Hay que acabar con los mitos y los prejuicios, sobre todo en el área laboral. Las limitaciones las ponemos nosotras mismas. Debemos enfocarnos en que somos personas con capacidad, preparación y disposición a superar retos y que el hecho de ser mujer no es una limitación sino una fortaleza «, aseguró.
Según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo 43% de las mujeres están empleadas en Venezuela y dedican el triple de esfuerzo en las tareas del hogar. Ante esto, Curbelo manifestó la importancia de una red de apoyo a las mujeres, que les brinde herramientas necesarias para crecer y desarrollarse en su ámbito profesional.
Con nota de prensa
